在读书月的活动中，我读了《把信交给加西亚》这本书。它讲述了一个伟大的故事，19世纪美西战争时期，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是没有人知道加西亚在什么地方，此时，挺身而出的一位年轻中尉————罗文，他孤身一人，历经艰难险阻，徒步三周，走过危机四伏的国家，终于把总统的信送给了加西亚将军，完成了使命。
这本书，我体会最多的是工作的责任感和主动性，忠于上级的托付，迅速采取行动，全力以赴的完成任务。如果没有责任感和主动性，对任何事情都敷衍了事，每一个人都只思考自我的利益，那么一个团队如何才能凝聚在一起？一个单位一个组织怎样才能更好的发展呢？而责任感往往还与敬业挂沟，敬业是一种人生态度，是一种道德光辉，是全心全意的投入，是脚踏实地的付出，更是对自我自内而外的升华。我是一名中层副职，我很热爱我的工作，有时工作很繁琐，但是我并没有抱怨，而是更加认真的去完成。每当我完成一项工作，就有一种成就感油然而生。
对于这个问题，我也总结了几点个人看法：
（1）要学会做好每一件小事；
（2）要树立对工作的负责；
（3）要用心主动地提高自身专业素质。
另外，加强自我管理，自我激励，也是敬业精神的一种表现，不论领导在不在身边，都能一如既往的勤奋工作，都能严格要求自我。而罗文以他敬业、忠诚、勤奋的工作态度，影响并推动了一项事业的发展，罗文般的工作态度就应作为每个人自身的工作标准，对于工作任务不计得失，不怕困难、用心采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务，将是这种态度渗透于每一项任务当中。
所以，也希望大家记住，态度决定一切。（刘云峰）
