有时我不喜欢日本书籍，这本是多次朋友介绍我才看。看完我不得佩服！

　　稻盛和夫为什么值得学习：他是日本经营四圣中唯一健在的一位，其它三位分别是松下幸之助、盛田昭夫（SONY）和本田宗一郎。他27岁创办京瓷，52岁创办第二电电（KDDI），这两家公司都成为世界500强，其中京瓷还成为日本市值最高的公司。他2010年以78岁的高龄，接掌了即将破产的日航，他只用了短短10个月，让日航扭亏为盈。最重要的是，他热爱工作，视人生如修炼，而工作是最好的修炼方式。

　　工作是为了什么？我们看待工作成必要之恶常识，稻盛和夫问了一句：“难道来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？稻盛和夫认为，理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。

　　他提出人生总是被“贪嗔痴”三毒所控制。要想减少这三毒，最好的方法就是“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作。长久以往，人就能很自然的抑制自身的欲望。

　　怎样才能爱上自己的工作？

　　物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。

　　同样，人也可以分为三种：

　　第一种是点火就着的“可燃型”的人；

　　第二种是点火也烧不起来的“不然型”的人；

　　第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

　　稻盛认为公司里，“不燃型”的人大可不必留下；“自燃型”的人要勇于提出问题解决问题。这样才能永远工作在“漩涡中心”，也就是公司的关键问题解决中。

　　在稻盛接手日航的第一天，一下飞机，他就对日航的高管说：“从今天起，日航的每一个管理者，必须24小时都思考关于日航的问题，我们才有希望。”这就是要求所有人成为“自燃型”。

　　“只要抱着纯粹的，美好的，强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，任何困难的目标都一定能够实现。”

　　人生公式

　　人生.工作的结果=思维方式×热情×能力

　　能力从0分到100分；

　　热情也就是努力程度，从0分到100分；

　　思维方式从-100分到100分。

　　一个人的思维方式如果错误的话，哪怕只有-1分，再多的努力和能力都只会让自己更加失败。只有持有正面的思维方式，才能拥有美好的人生。

　　正确的思维方式

　　积极向上、具有建设性；

　　善于与人共事，有协调性；

　　性格开朗，对事物持肯定态度；

　　充满善意；

　　能同情他人、宽厚待人；

　　诚实、正直；

　　谦虚谨慎；

　　勤奋努力；

　　不自私，无贪欲；

　　有感恩心，懂得知足；

　　能克制自己的欲望；

　　结语

　　我想，如果你能拥有这样思维方式，你的人生即便不会像稻盛和夫一样拥有财富和地位，至少也会生活的充实和幸福。过好每一天