中国是一个拥有五千年文化底蕴的文明古国，如何实施和加强对国家、一团一体、组织、企业的领导，古代思想家形成了许多理论，有些理论甚至成了千古名训。从十九世纪后期的工业化革命至今，西方发达国家也产生了许多关于领导的科学理论。但古今中外这么多关于“领导”的理论，均没有上升到心理领导的高度去认识、去研究、去分析。赵文禄教授与李一研究员在《心理领导学说》一书中第一次提出了心理领导的概念，创立了心理领导学说，从更高的层次去研究当今社会如何加强领导、如何改善领导，从而使领导工作更加科学化、时代化、前瞻化，这不仅是一项伟大的创举，更是领导工作实践者的福音。
